ConsenSys確認將裁員97人，占員工總數的11%

1月18日消息，ConsenSys CEO Joe Lubin宣布將裁員97人，占ConsenSys員工總數的11%。Joe Lubin表示，我們需要做出極其艱難的決定，精簡ConsenSys的一些團隊，以適應充滿挑戰和不確定的市場條件。Lubin強調 ConsenSys的財務實力，表示艱難的精簡決定將使公司的戰略集中在其核心產品上，并在Web3商業發展成為主流時探索新的機會。

硬件錢包Ledger推出瀏覽器擴展程序Ledger Connect:金色財經消息，硬件錢包Ledger推出名為Ledger Connect的瀏覽器擴展程序，這將允許Ledger硬件錢包的用戶輕松連接Web3應用程序，而無需依賴第三方。Ledger Connect還有一個安全層，可以在某些應用出現可疑情況時提示用戶。Ledger Connect在發布時支持以太坊和Solana，在發布后將逐步兼容其他協議。（CoinDesk）[2022/5/18 3:23:49]

聲音 | ConsenSys亞太地區負責人：區塊鏈是關于信任的重新分配:據LongHash報道，ConsenSys亞太地區負責人Vinay Mohan在接受采訪時表示，區塊鏈是關于信任的重新分配，而非瓦解。Mohan稱，企業或政府受眾可能不需要像以太坊或比特幣那樣分散到最大程度的系統來獲得信任增強帶來的好處。與此同時，各組織在參與區塊鏈運動時應闡明其意圖。政府和企業應該澄清其立場，以及他們希望如何在一個信任重新分配的世界中保持相關。區塊鏈和去中心化技術的支持者通常對私有區塊鏈的實施持批評態度。一些純粹主義者說這類似于分布式數據庫，而不是“真正的”區塊鏈。 Mohan認為，目前正處于區塊鏈以及權力下放和信任等更廣泛架構的初期階段。在“真正的”和“不是真正的”的區塊鏈之間劃清界限，可能會損害那些運行在獲許可的私有區塊鏈上、有價值的實驗和項目。這是一個進化的過程，正如內部網是萬維網進化的試驗場一樣，獲許可的私有區塊鏈可以加速公共網絡的采用。此外，區塊鏈技術和其他一些分布式賬本技術之間存在明顯的差異，企業在開始實施之前應該認識到這些差異。[2019/5/28]

金色財經現場報道 ：UUNIO CEO Connor Tack：去中心化社交改變收益模式:金色財經現場報道，在今天舉辦的2018金融科技上海峰會暨區塊鏈世界論壇上，UUNIO 公司 CEO Connor Tack 做了題為“區塊鏈技術重新定義社交網絡經濟”的演講，他指出，數字內容市場在2019年將達到5億美元的規模，但當前數字內容領域卻面臨著原創作者開發難、版權問題、以及內容供過于求的情況。區塊鏈社交媒體可以實現更多的贊換來更多的收益、通過小額支付來售賣內容、零手續費的贊助、多中心化審查下的版權保護等改變。”[2018/4/19]