調查：發達經濟體對CBDC的熱情低于發展中國家

愛沙尼亞區塊鏈公司Guardtime最近在十個國家/地區開展了一項消費者對央行數字貨幣（CBDC）態度的調查，發現64%的消費者愿意等CBDC一推出就開始使用。美國人熱情較低，近20%受訪者表示永遠不會使用CBDC。整體來看，發達經濟體對CBDC的熱情低于發展中國家：阿聯酋、南非、新加坡和香港地區對CBDC的熱情非常高，除美國外，英法德等國民眾的熱情也相對較低。

受調查者認為CBDC最重要的三個屬性是：隱私、易用性和無額外費用，這與歐洲央行最近的調查一致。安全僅排在第七位。調查發現「數字貨幣已具備廣泛的全球性接納度」。約70%受調查者表示會在CBDC發行一年內開始使用它。相比放棄現金儲蓄和接受CBDC工資，愿意使用CBDC進行支付的比例略高。Guardtime與愛沙尼亞政府合作多年，參與了最近的數字歐元CBDC測試。（Ledger Insights）

調查：88%的受訪者表示對未來十年持樂觀態度:金色財經報道，幣安根據2023年3月至5月進行的一項調查發現，其機構客戶對明年及以后的加密貨幣前景持樂觀態度。這項研究由幣安研究院和幣安VIP及機構團隊于今年3月31日至5月15日期間調查了208名客戶。受訪者中，52%的基金管理的加密資產(AUM)低于2500萬美元，22.6%的基金管理的加密資產超過1億美元。報告顯示，63.5%的受訪者表示他們對明年加密貨幣的前景持樂觀態度，88%的受訪者表示他們對未來十年持樂觀態度。[2023/6/30 22:10:36]

《商業研究雜志》調查：裁員可能會增加破產的可能性:6月23日消息，《商業研究雜志》發表的調查結果表明，“裁員可能會導致一系列問題，最終增加破產的可能性。”當員工離開時，公司會失去寶貴的知識，而留下來的員工通常難以管理新的工作量。隨著對管理層的信任度下降，動力和參與度也經常受到影響。 盡管處于熊市，但許多公司仍在尋求招聘人才。

據悉，在過去的一個月里，著名的加密公司已經解雇了數千名員工。其中，Coinbase裁減了1180名員工（約占其團隊的18%）并取消了工作機會；BlockFi解雇了五分之一的員工；Gemini解雇了大約100名員工；而總部位于新加坡的Crypto.com則裁員5%，約260人。Everstake的首席執行官Sergey Vasylchuk表示，失去工作的員工最有可能是“營銷人員、初級開發人員和項目經理”。（blockworks）[2022/6/23 1:26:51]

Bitmex調查：Tether并非龐氏騙局 但易被關閉:Bitmex發布調查報告稱，有觀點認為Tether缺乏足夠的儲備支撐，但這種懷疑是錯位的，在公開財務數據中發現可能的證據表明，Tether的影響可能在波多黎各的銀行體系中可見。此外，Tether系統的一些特征使其具備對罪犯的吸引力，可能面臨被當局關閉的命運。Tether有兩個選擇：1.對系統進行改革，使KYC/AML程序能夠使經營者輕松阻止交易或凍結資金；2.繼續保持現狀，并有可能在某個時刻被當局關閉。[2018/2/19]