Consensys公布首批入選其獎學金計劃的16家初創公司

金色財經報道，Consensys公布了首批入選其獎學金計劃的16家初創公司，這些公司旨在利用Consensys軟件套件徹底改變以太坊和web3。

16家初創公司分別為：交互協議Common Ground 、DAO治理協議Butter、智能合約集成和協作平臺Bonadocs、智能合約解決方案Tezoro、支付協議和SDK Denota、 DeFi 一體化服務平臺Toaster Finance、 IZK證明智能合約工具PADO、Noves、zkSNARK平臺zkUSD、web3 交易協議Epoch Protocol、錢包解決方案Greg 、注于可驗證計算的ZK證明Taigalabs、鏈上績效營銷協議Relayer、web3 CRM 和營銷自動化平臺Holder、交易路由和套利平臺Xtremely、DeFi交易擴展套件Caddi.

其它快訊：

身份層解決方案OpenID Connect正式連接到AntumID上:最近，身份層解決方案OpenID Connect被正式連接到AntumID上，這是一個與DigiByte區塊鏈網絡的實際應用相關的重大發展。通過此次集成，現在可以在任何網站上使用該解決方案。值得注意的是，AntumID官方推特還補充稱，該項目的第一個概念驗證也進行得很順利，很快將可能通過OpenAntumID登錄Facebook或谷歌。（BTCManager）[11/1/2020 11:22:39 AM]

動態 | 加密資產投資基金1confirmation正募集第二支基金 計劃支持早期加密項目:據newsbtc報道，《華爾街日報》的“風險投資”專欄透露，加密資產投資基金1confirmation正在尋找潛在投資者，以為其第二支基金募集6000萬美元的資金，該基金計劃通過購買股票或代幣來支持早期加密項目。[1/19/2019 12:00:00 AM]

聲音 | Joseph Lubin：ConsenSys仍很健康，正向ConsenSys 2.0過渡:ConsenSys CEO、以太坊聯合創始人Joseph Lubin剛剛連發11條推文，對近日ConsenSys大量裁員的消息做出了回應。Joseph Lubin表示，目前正在為ConsenSys 2.0的一些項目創建過渡，將繼續投資外部項目，也為內部項目招聘人才，這些項目依然是其前瞻性業務的核心。Lubin稱，ConsenSys在過去一周左右雇傭了15個員工。一些此前被淘汰的員工也正尋求在ConsenSys中擔任其他角色，這是該公司活動和員工隊伍的再平衡。Lubin強調稱，未來是光明的，以太坊協議開發正在加速，目前的狀況并沒有太糟。[12/22/2018 12:00:00 AM]